Was versteht man unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Betrieblicher Gesundheitsförderung?
Der Begriff "Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)" oder auch "Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)" ist mittlerweile in vielen Personalabteilungen von kleinen bis größerer Konzerne und Unternehmen.
Das BGM ist im Laufe der letzen Jahre auch ein Managementthema in den Chefetagen geworden.
Der Bereich des BGM hat viele Entwicklungsmöglichkeiten, denn die meisten Unternehmen haben noch kein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Insofern gibt es noch eine Menge Perspektiven für Entwicklungen – insbesondere für die kleineren und mittelgroßen Unternehmen, die keine großen Personalabteilungen besitzen, um sich mit professionellen BGM Gesetzmäßigkeiten sorgsam um das wichtige Thema "Gesundheitsförderung (BGF)"und Prävention kümmern zu können.
Ich stehe Ihrem Unternehmen mit meinen Fitnesskonzepten und einem breitgefächerten Angebot von BGM Maßnahmen gerne zur Seite, um ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen und umzusetzen und so Mitarbeiter fitter, gesünder und leistungsfähiger zu machen.
Wie wirkt sich das BGM ersichtlich auf Ihr Unternehmen aus und wie sollte es bei Ihnen umgesetzt werden? Durch den anhaltenden demografischen Wandel und den Fachkräftemangel werden ausgeglichene, gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter zu einem immer wichtiger werdenden Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen.
Alle zielgerichteten gesundheitsfördernden Strategien und Maßnahmen, die Unternehmen planen und durchführen, um Arbeitsklima und Arbeitsumfeld zu verbessern, um Mitarbeiter gesundheitlich leistungsfähiger zu machen und zu unterstützen, werden definitionsgemäß unter dem Begriff „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“ zusammengefasst.
Ein Zusatznutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist, das die Maßnahmen des BGM helfen die Attraktivität der Arbeitgeber und das Ansehen der Firmen deutlich zu steigern. inbesondere kann das BGM dazu beitragen, dass Mitarbeiter zufriedener, gewissenhafter und motivierter sind und so langfristiger gebunden werden können. Sobald sich Ihre Mitarbeiter, in Ihrem Unternehmen wohler fühlen, werden diese sogar Ihr Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Steuerliche Vorteile durch das BGM
Die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten, liegt im Interesse der Arbeitnehmer, der Unternehmen sowie der Gesellschaft. Investitionen des Arbeitgebers in die Gesundheit der Mitarbeiter werden aus diesem Grund seit 2009 steuerlich gefördert (§ 3 Nr. 34 EStG). Jedes Unternehmen kann bis zu 500 Euro pro Mitarbeiter und Jahr für Maßnahmen der Gesundheitsförderung steuer- und sozialabgabenfrei investieren.
Voraussetzung dafür ist, dass die Maßnahmen hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen nach § 20 und § 20b SGB V genügen. Die Handlungsfelder und Qualitätskriterien für Gesundheitskurse und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden von den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen aufgestellt und sind im Leitfaden Prävention einsehbar.
Was wird gefördert?
Gefördert werden qualitätsgeprüfte bzw. -zertifizierte Kurse und Aktivitäten zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands (individueller Ansatz, sog. Primärprävention) und zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Ob qualitätsgesicherte Fitnesskurse in Fitnessstudios oder Sportvereinen, Yogakurse, Schulungen der leitenden Beschäftigten zum Thema „mitarbeiterorientierte Führung“, die Teilnahme an einem Raucherentwöhnungsprogramm oder die Erlangung des Sportabzeichens – sind die Voraussetzungen erfüllt, ist vieles möglich. Da kleinere oder mittlere Unternehmen oft nicht die Kapazität haben, um eigene Gesundheitsförderungsmaßnahmen anzubieten, werden externe Angebote in Form von steuerfreien Barleistungen bezuschusst, sofern sie den Anforderungen nach § 20 und § 20b SGB V entsprechen.
Firmenfitness
Gesunde Unternehmen brauchen gesunde und zufriedene Mitarbeiter.
Sportliche Betätigung und gezielte Gesundheitsförderung schaffen die Grundlagen für Zufriedenheit und Motivation. Automatisch verbessert sich dadurch die gesamte Leistungsfähigkeit des kompletten Unternehmens. Zugleich sinken die Krankheitszeiten, wächst die Mitarbeiterbindung und profitiert das Unternehmensimage vom aktiven Gesundheitsmanagement.
Firmenfitness rechnet sich für Ihr Unternehmen.
Zufriedene und gesunde Beschäftigte werden seltener krank oder fallen geringer wegen Rückenbeschwerden aus. Falls die Mitarbeiter jedoch trotzdem mal erkranken, wird durch das regelmäßige Training ihr Immunsystem so verbessert, dass die Mitarbeiter schneller wieder gesund werden.
Das Training
Was erwartet Sie bei einem Training mit mir? Vor allem eins, effektives Training! Und dazu Spaß, Herausforderung und eine nette Trainerin.
Das Training mit mir fordert Sie, wir machen Übungen zur Erhaltung und Verbesserung der allgemeinen Fitness, des Gleichgewichts, der Standfestigkeit und auch Übungen für die Koordination fehlen nicht.
Gerne biete ich Ihnen auch ein "Rücken Aktiv" Programm an. Dieses beinhaltet Übungen und Praktiken aus den Bereichen Körperwahrnehmung, Sensomotorik, Mobisisation und Entspannung.
Die Übungen mache ich unter anderem mit Theraband®, Redondoball®, Balancepad®. Auch der Flexi-Bar® (Schwingstab) kann bei uns zum Einsatz kommen. Alles was Sie für ein Training brauchen bringen ich mit. Bei kleineren Gruppen bis zu 6 Personen auch die Gymnastikmatten. Bei größeren Gruppen wäre die Anschaffung von Matten zu überlegen, oder jeder Mitarbeiter bringt seine eigene Matte mit. Sie brauchen also nichts für Ihr Training zu kaufen, und somit haben Sie keine weiteren Kosten.
Trainingsablauf: Als erstes machen wir ein paar Aufwärmübungen, um den Kreislauf und die Muskeln zu aktivieren. Anschliessend kommen wir zum Hauptteil mit Übungen zur Standfestigkeit, Gleichgewicht und Koordination. Gefolgt von Übungen zur Kräftigung. Den Abschluss bildet dann ein Dehnprogramm, um die nun fitte Muskulatur wieder etwas zu längen und die Regeneration einzuleiten.
Lassen Sie sich von mir unverbindlich beraten, und lernen Sie mich persönlich kennen, denn ohne Sympathie und Vertrauen geht es nicht!
Ich freuen mich Sie kennenzulernen!
Für ein individuelles Angebot rufen Sie mich an oder benutzen Sie das Kontaktformular.
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Firmenfitness-Vorteile für Mitarbeiter:
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Steigerung der Leistungsfähigkeit
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Vermeidung chronischer Schädigungsfaktoren der Muskulatur und des Skelettes
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Stärkung des Herz-Kreislaufsystems
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Ausgeglichenheit durch Stressabbau
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Förderung betrieblicher Fitnessangebote
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Entspannungstraining
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Gewichtsreduktion
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berufsbezogene Gesundheitsmaßnahmen
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Steigerung der Motivation
Firmenfitness-Vorteile für Arbeitgeber:
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Erhöhung der Leistungsbereitschaft / Resilienz
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Senkung von Ausfallzeiten
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Rückgang der Arbeitsunfälle
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Zusätzliche Mitarbeitermotivation
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Verbesserung des Unternehmensimage
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Verbesserung des Betriebsklimas
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Beratung bei Gesundheitsfragen
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Geringe Kosten für das Unternehmen
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Konzepte für aktive Pausen
("Bewegte Mittagspause") -
Gesundheitsvorteile steueroptimiert
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branchenspezifisches Training